НОВОСТИ EUROWORK

Что тревожит наших клиентов перед началом работы за границей?

Работа за границей – серьезный шаг, который вызывает у людей много вопросов. Рассмотрим самые распространенные из них.

Что делать при незнании языка?

Это зависит от вакансии, на которую вы трудоустраиваетесь. Разнопрофильным рабочим – не специалистам на заводах, фабриках, складах и т. д. – знание языка не требуется. Перед тем, как приступать к работе, по всем вопросам вас проконсультирует ваш русскоговорящий координатор. Также вместе с вами будут работать русскоговорящие коллеги (например, россияне, белорусы, украинцы). 

Специалисты: сварщики, водители, инженеры, повара – чаще всего должны знать язык. Работодатели отдают предпочтение специалистам со знанием языка, но это условие также надо уточнять по каждой конкретной вакансии. Если вы не знаете языка, то его можно изучить на ускоренных курсах у себя дома или по месту работы.

Обратите внимание, что информация о том, нужно знать язык для определенной вакансии или нет, всегда указывается в требованиях к этой вакансии.

 Как доехать к месту работы?

Перед выездом за границу вы получите полную информацию о трансфере в маршрутном листе. Его предоставит менеджер. В нем будут написаны  адрес работодателя и все необходимые контакты работодателя, включая координатора. По маршрутному листу вы доедете на место работы. В случае возникновения каких-либо вопросов вы сможете обратиться к координатору, воспользовавшись контактами с маршрутного листа. По некоторым вакансиям координатор встречает рабочих, расселяет по месту проживания и инструктирует их по работе. 

Обучают ли работе?

Разнопрофильным рабочим на складах, заводах, автозаводах, фабриках каких-либо специальных знаний по вакансиям не нужно. Специалистам (например, инженерам) иногда нужны навыки чтения чертежей на языке страны, в которой они работают. На некоторых вакансиях есть возможность пройти краткое обучение, которое длится несколько дней.

Где живут работники?

В описании вакансии всегда написано, где живут работники. Это хостелы, отели или частные дома. Проживание по 2-5 человек в комнате. Чаще всего жилье предоставляет работодатель. В противном случае он помогает найти место для проживания. Пары живут в отдельных комнатах. Рабочие живут в помещениях со всеми необходимыми условиями. В комнатах чисто, есть где приготовить еду, постирать и т. д. Также есть wi-fi. 

На период заработка рабочим предоставляется временная прописка по месту пребывания. 

Как добраться до работы?

Это также указывается в описаниях вакансий. Есть два варианта: либо работодатель сам довозит своих рабочих к месту назначения, либо к работе нужно добираться самостоятельно. Если вас интересует цена проездного билета в месяц, эту информацию можно уточнить у менеджера. Но часто жилье находится вблизи от места работы, и  тогда не нужно тратить деньги на проезд.

Профессиональное агентство содействует тому, чтобы рабочие комфортно добирались к месту работы.

Что делать в случае возникновения форсмажерной ситуации?

Возникновение форсмажерных ситуаций за границей – это редкость. Но если все же что-нибудь случилось, вы можете рассчитывать на помощь агентства, которое вас трудоустроило. Если из-за проблем со здоровьем или из-за каких-либо других причин нашему клиенту не подошла работа, мы стараемся помочь ему с решением возникнувшей проблемы и бесплатно помогаем найти работу в той же стране. Но это касается только адекватных случаев. Если же человек просто не хочет работать, мы в таких случаях не предоставляем свою помощь.

Как проверить агента по трудоустройству?

Это важный аспект, который говорит об легальности предоставляемой работы. Решение этого вопроса мы детально описали в данной статье .

Можно ли обращаться к менеджерам при возникновении вопросов?

Менеджеры всегда поддерживают своих клиентов на всех этапах: от начала поиска вакансии, подписания договора, сбора документов, их подачи в визовый центр, переезда – до начала работы  и на протяжении всего периода пребывания человека за границей. Менеджеры всегда находятся на связи, готовы ответить на ваши вопросы и постараются помочь вам решить возникшую проблему.

Даже самые проблемные, на первый взгляд, вопросы имеют решение. Все зависит от вашей предварительной информированности и агентства, с которым вы работаете. Удачи на новой работе! 

Остались вопросы?
  • С чего начать?
  • Как мы работаем?
  • Кaкие условия труда?
  • Какие условия проживания?
  • Какие документы нужны?
  • Сколько можно зарабатывать
    за границей?
  • Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку персональных
данных, соглашаетесь
с политикой конфиденцеальности
ПРИГЛАШАЕМ НА ВЕБИНАР ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В ЧЕХИЮ
На вебинар сессии у Вас будет возможность получить полную картину от экспертов компании eurowork.ru, официального представителя завода-работодателя в Чехии
Вы сможете задать свои вопросы в реальном времени спикерам
ЗАПИСАТЬСЯ БЕСПЛАТНО
ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ БУДУТ ЗАТРОНУТЫ:
  • 1 оформление, особенности, сроки и подача документов, анкет в посольство Чехии
  • 2 условия труда, карьерный рост, оплата труда, условия проживания
  • 3 трудовая миграция, ПМЖ, ВНЖ, 2-х годовые рабочие приглашения
  • 4 цены на услуги, сколько брать с собой денег на первое время

ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ
В ЧЕХИЮ НА 2 ГОДА!

Трудоустроим мужчин и женщин в Чехию на 2 года
по рабочему приглашению с возможностью
оформления ПМЖ через 5 лет

Запишитесь на бесплатную
косультацию
  • Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на
обработку персональных данных, соглашаетесь
с политикой конфиденцеальности

Наш менеджер обязательно свяжется с Вами