НОВОСТИ EUROWORK

Как проверить лицензию на трудоустройство граждан РФ и как выбрать агента по трудоустройству за границей?

При трудоустройстве за границей важно выбрать компанию, которой можно абсолютно доверять. Существует много аспектов, на которые нужно обращать внимание при выборе агентства по трудоустройству.

Лицензия

Трудоустройство россиян за границей – строго лицензионная деятельность.

Самым важным показателем официальности деятельности учреждения является лицензия. Ее наличие или отсутствие можно проверить следующим образом:

  1. Зайдите на официальный сайт МВД проверка лицензий.
  2. Перейдите в раздел «Проверка лицензии».
  3. Введите ИНН компании, которую хотите проверить из лицензии.
  4. Проверьте сроки выданной лицензии.

Если лицензии нет, сотрудничать с такой компанией нельзя. Потому что ни одно учреждение не имеет права трудоустраивать граждан Российской Федерации за границей без соответствующей действующей лицензии, которая подтверждает это право.

Лицензию вам может выслать агент по трудоустройству, с которым вы сотрудничаете. Но ее наличие не говорит о качестве. Лицензия может выглядеть хорошо. Но все же ее нужно проверять указанным способом. Потому что вам могут выслать хорошо оформленную подделку.

Агент по трудоустройству

Очень важно также проверять агента по трудоустройству.
Во-первых, узнайте, есть ли в него действующее ООО.
Во-вторых, обратите внимание на особенности оплаты услуг агента. Следите за тем, куда нужно перевести деньги за услуги. Это должен быть исключительно корпоративный банковский счет. Если же вам говорят дать деньги наличными или отправить их карточным переводом, то это повод задуматься о законности деятельности агента.  

Менеджеры

Следующий важный аспект, на который нужно обратить внимание при трудоустройстве за границей, – это особенности поведения менеджера, с которым вы работаете. Здесь важно все: отвечает ли он на ваши звонки, задает ли профессиональные и технические вопросы (например, уточняет ли он детали, касающиеся вашего стажа и опыта работы на вашей специальности, потому что эта информация важна при трудоустройстве). 

Обратите внимание на то, перезванивает ли менеджер вам, консультирует ли вас по поводу всех деталей о трудоустройстве за границей, сборе документов, заполнении анкет для подачи на визу. Работа менеджера должна быть автоматизирована специальными CRM-системами. Специальное оборудование – важный шаг к качественному обслуживанию клиентов. 

Профессиональные менеджеры нацелены успешно трудоустроить вас с первого раза. При условии качественного консультирования клиентов и вежливого отношения к ним менеджер заработает авторитет, его будут рекомендовать другим те, кого он уже удачно трудоустроил раньше. В случае хамского отношения к клиентам, непрофессионального подхода к своей работе и некачественного консультирования это невозможно. Поэтому профессионализм менеджера и его вежливость играет важную роль при успешном трудоустройстве за границей.

Договор

Еще один важный элемент – договор. Трудоустройство за границей происходит только по договору. Перед тем, как его подписать, внимательно перечитайте его, обратите внимание, указан ли в выставленном счете номер корпоративного счета для перевода денег.

Рабочее приглашение

Следующий момент – рабочее приглашение. Так как это официальный документ, то на нем обязательно должны быть оригинальные печати. Подтверждением официальности трудоустройства является возможность временной прописки по месту проживания на весь срок работы (вместе с рабочим приглашением делается временная прописка). А на основе этих документов выдается рабочая виза в визовом центре или посольстве.

Сроки выдачи документов

О многом говорит и скорость выдачи документов. Если все официально и легально, то краткосрочное рабочее приглашение в Польшу изготавливается от 2 недель до 1 месяца. Для Чехии этот показатель еще выше – от 1 до 2 месяцев. При этом не надо забывать о том, что нужно еще время на пересылку этих документов в Российскую Федерацию, а тогда – до вашего дома. Так что ускоренным этот процесс быть не может. И если вам предлагают рабочее приглашение за 2 дня, то это очередной повод задуматься о законности деятельности такого агентства.

Детали функционирования

Также при трудоустройстве за границей нужно обращать внимание на детали функционирования агентства, с которым вы сотрудничаете. Если у клиента возникает сложная ситуация (например, ему не подошла работа из-за внезапных проблем со здоровьем), хорошее агентство должно попытаться  помочь с поиском другого места работы. Но это не касается тех случаев, когда человек не хочет работать и меняет одно место на другое. В таком случае на помощь агентства рассчитывать не нужно. 

Чтобы не попасть в неожиданную неприятную ситуацию при трудоустройстве за границей, ответственно подходите к выбору компании. Проверяйте все, о чем мы рассказали в нашей статье. Законность нашей деятельности гарантирована. Менеджеры не только найдут работу, которая подходит именно вам, но и расскажут про риски, сэкономят время, деньги и нервы в этом действительно не простом деле. У нас есть все документы, необходимые для трудоустройства граждан Российской Федерации за границей. Наша работа соответствует всем вышеперечисленным требованиям. 

Оставьте заявку для того, чтобы зарабатывать от 800 до 2000 евро в месяц в Польше или Чехии с гарантией трудоустройства и оформлением всех документов за 2 месяца. Получите бесплатную консультацию нашего менеджера – и уже через 2 месяца вы сможете работать за границей.

Остались вопросы?
  • С чего начать?
  • Как мы работаем?
  • Кaкие условия труда?
  • Какие условия проживания?
  • Какие документы нужны?
  • Сколько можно зарабатывать
    за границей?
  • Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.
Нажимая на кнопку, вы даете
согласие на обработку персональных
данных, соглашаетесь
с политикой конфиденцеальности
ПРИГЛАШАЕМ НА ВЕБИНАР ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В ЧЕХИЮ
На вебинар сессии у Вас будет возможность получить полную картину от экспертов компании eurowork.ru, официального представителя завода-работодателя в Чехии
Вы сможете задать свои вопросы в реальном времени спикерам
ЗАПИСАТЬСЯ БЕСПЛАТНО
ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ БУДУТ ЗАТРОНУТЫ:
  • 1 оформление, особенности, сроки и подача документов, анкет в посольство Чехии
  • 2 условия труда, карьерный рост, оплата труда, условия проживания
  • 3 трудовая миграция, ПМЖ, ВНЖ, 2-х годовые рабочие приглашения
  • 4 цены на услуги, сколько брать с собой денег на первое время

ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ
В ЧЕХИЮ НА 2 ГОДА!

Трудоустроим мужчин и женщин в Чехию на 2 года
по рабочему приглашению с возможностью
оформления ПМЖ через 5 лет

Запишитесь на бесплатную
косультацию
  • Это поле используется для проверочных целей, его следует оставить без изменений.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на
обработку персональных данных, соглашаетесь
с политикой конфиденцеальности

Наш менеджер обязательно свяжется с Вами